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什么是职场?职场的本质又是什么呢?

分类:管理营销职场 时间:2023-05-27 10:56 浏览:220
概述
前言:最近看到好多网文的职场必备技能,职场小白进阶,职场沟通,职场人际关系等等实在太多了,今天我们就来剖析一下“什么是职场?职场的本质又是什么?”什么是职场?职场就是江湖。所谓有人的地方就有纷争,有纷争的地方就有江湖,即使一个十几人规模的公司,只要有人,就会存在利益,只要涉及到利益,就存在纷争。职场里从入职、晋升、涨薪等等,各个方面都存在竞争,大家都是为了争夺那份利益,甚至不惜放弃背叛一些东西,以达到自己在这个江湖的位置。正所谓人在江湖
内容

前言:

最近看到好多网文的职场必备技能,职场小白进阶,职场沟通,职场人际关系等等实在太多了,今天我们就来剖析一下“什么是职场?职场的本质又是什么?”

什么是职场?

职场就是江湖。所谓有人的地方就有纷争,有纷争的地方就有江湖,即使一个十几人规模的公司,只要有人,就会存在利益,只要涉及到利益,就存在纷争。职场里从入职、晋升、涨薪等等,各个方面都存在竞争,大家都是为了争夺那份利益,甚至不惜放弃背叛一些东西,以达到自己在这个江湖的位置。正所谓人在江湖飘,哪有不挨刀,职场的受挫和对手的恶意攻击,上级的打压,都是这个江湖血雨腥风的一部分,熬过了,就出头,熬不过,就只能离开这个江湖,所以在职场必须练就一身本领,即使我们不主动攻击别人,也要保护好自己。

职场原本就是普通人谋生的平台或是谋生的场地而已,如今,经众人的智慧后,却活生生的变成了“江湖武林比武的场地”。尤其在正规的企业事业单位,最常见的套路就是拉帮结派、勾心斗角、当面一套背后一套的两面派、欺负老实人、明争暗斗、面和心不和等等……虚虚实实真真假假。真正正直无私的人恐怕在单位是最受孤立和排挤的对象,一些马屁拍的很溜、不讲原则的人可能还是领导眼中的红人。

职场中是个适者生存的环境。要在互相恭维、尔虞我诈的环境适应、在这里“成长”,不适应的话很简单,那就是被淘汰,另谋高就。

如果你在企业是员工,那请你一定要学会多听少说,阿谀奉承,恭维每一个比你大的领导和比你入职早的员工。哪怕对方知道你说的是假话,他也爱听,毕竟千穿万穿马屁不穿。总之一句话,谁也不要得罪,否则无意间你就会变成众矢之的。

职场的本质又是什么呢?

职场就是等价交换的场所,出售自己的时间来换取报酬。职场主要包括企业老板和员工。老板创立企业是为了什么?主要是为了挣钱。员工要去打工是为了什么?主要是为了挣钱。社会为什么需要企业?主要是为了让企业创造财富。可见职场就是一个名利场,所谓的职业发展也和利益息息相关。

在这里我从生涯规划角度和你分享一下,用一个图一起看哈,会更清楚。职业发展模型这个模型你可以看到四个因素:

个人能力。

个人需求。

职业要求。

职业回馈。

在员工角度看来,企业的要求和回馈就是他重视的(所以说这里你在提升的能力就当下除了迁移能力,你更多是要去看企业需求什么,比如你觉得文案能力很重要,但是对于企业来讲,你只要把你的业务做好,其他是不会做主要的考核标准)

在企业角度看来:员工能力和员工需求也是它所重视的。

这四个要素构成了上下两条平行线——如果一个人的能力跟他的职位总是很匹配的话,他的绩效、等级都相对其他人都比较高,这就意味着企业对他很满意,是比较“成功”的。如果一个人总是很满意企业给他的回馈,他收入高、企业氛围好、前途一片光明,那他肯定感到非常“幸福”。

对个人来讲,适合你的工作是成功而幸福的。

对企业来讲,一个适合相应岗位的员工能干好,也是他想干的。

所以本质来来讲:等价交换,企业需要你能满足企业的需求来创造相应的价值,而你是满足了企业的需求,企业来满足你的需求,然而来换取你相应的回报。

总结:

我们每个人先天拥有的东西不一样,有的人生来貌美、聪明,有的人却相貌平平、资质鲁钝,虽然我们的起点不同,但相信自己通过努力奋斗可以改变这一切。#职场#


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